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日志

对全经联生态的认识——彭小佳

热度 2已有 583 次阅读2018-10-12 17:37 |个人分类:作业|系统分类:文章| 天则, 幸福产业, 彭小佳

社会的进程只能因观念的改变而改变,摒弃固有的认知从来不算为时过晚,组织如此,个人亦然。928-30日,在北京全经联第六期企业家孵化营学习, 认知升级,思维重启,升维思考,智慧火花激烈碰撞,内心深处自我对话。新思维、新语境、新逻辑、新生态……,以指数速度发展的并不仅仅是技术,改变自身也在以指数速度发生,在脑洞深处萌芽了一个思想新物种。


全产业、新经济、联发展——全经联,一个拥有共生信仰的组织,拥有共同的价值观、共同的语境以及行为选择,并自主驱动组织成员有相同的价值判断;全经联是一个开放边界、彼此加持、中和利他、合作共生、协同共达的生态系统;全经联,一个面向未来的常青树,枝繁叶茂,竞相共生。


在以互联网、大数据、云计算、人工智能等为代表的新时代,在消费升级、产业升级、城镇化发展的新环境,在中国经济和社会发展从高速增长到高质量发展的转型期,企业和组织面临着各种黑天鹅、灰犀牛等不确定性挑战。如何抓住美好生活新时代的主要矛盾,才是破局之道,破冰之路。全经联以全产业、新经济、联发展,坚守创新才是发展新动能的信仰,以创新产业化,产业创新化,聚焦幸福产业为新经济、新动能、新要素、新模式。幸福产业,为人带来快乐、健康、智慧和幸福的产业,正是对新时代的呼应与响应,正是让人民大众实现美好生活的有效途径。战略为王,战略制胜,战略先行,在幸福产业赛道里,全经联起步即是领先。


战略方向决定组织架构,在面对不确定性挑战的今天,链接比拥有更重要,协同比分享更有价值,开放边界、共生成长是未来领先企业与组织的核心特征,全经联以信徒般的共生信仰在实践着未来企业组织进化的路径与逻辑。在小六班孵化营学习,全经联这所商学院牵引陪伴、协同管理、协助赋能,以开发他人潜能为己任的中和利他法则,建立一种组织网络,让成员不断了解组织,了解各组织成员彼此的价值判断和价值协同,持续沟通,深度互信。大家以自我战略提炼IP符号,以IP符号实现无界链接,以跨领域价值网实现高效合作,从独创到众创,从竞争到共生,最终达成与跨界伙伴的共生与共创。


未来已经来临,而且正在流行。每一个企业、组织或个人,当下都处在变革转型时期,面对不确定性挑战,在这样一个既伟大又艰难的时代,不转型是等死,转型是找死,要避免自己被时代淘汰,唯有开放自己,调整自己的认知方式,调整自己的组织管理习惯,甚至在很大程度上要学会否定自己,用新思维、新认知、新系统武装自己,才能浴火重生,凤凰磐涅。


此次学习,我们公司与全经联构建新生态,成为新伙伴,建立全经联天则幸福产业加速器,我们站在一个新起点,与全经联大生态系统共生共创,协同共达,在市场一线持续探索,持续思考,持续实践,持续创新,为全经联共生型组织树标杆,立范式。

20181012日星期五

彭小佳  于那香海


报名期全经联企业家孵化营第二次课

课程目标在全经联生态系统中优化创新企业战略。

【时    间】10月19日-10月21日

【地    点】全创空间·北京市西城区北三环中路茅台大厦一层

【联系方式】     13021956831  (即微信) 刘志超   18301642399 (即微信)


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