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日志

万通文化

已有 1252 次阅读2018-8-10 10:32 |系统分类:文章

以天下为己任,以企业为本位

创造财富,完善自我

万通的创业者在1991年创办企业的时候就提出的原则和理想:"以天下为己任,以企业为本位,创造财富,完善自我"。其目的是"推动社会进步以报时代,创造财富以报社会,齐家敬业以报父母,完善自我以报个人"。简单地说就是"学好":做好人,办好事,挣好钱。这是万通的核心价值理念和公司文化的灵魂。

毋忘在莒

"毋忘在莒"是万通的企业自警。此语始见于《吕氏春秋》,其曰:"鲍叔奉杯而进,曰:'使公(齐桓公)毋忘出奔于莒也,使管仲毋忘束缚于鲁也,使宁戚毋忘其饭牛居于车下。'桓公避而辩,曰:'寡人与大夫皆毋忘夫子之言,则齐国之社稷幸于不殆矣。'"万通人对此的理解是:无论企业如何发展壮大,无论何时何地,都不能忘记创业的艰辛,不能忘记做人的准则,不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗,刻苦忍耐,不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。

守正出奇,顺天应人

"守正出奇"是万通永续经营的根本战略原则。我们所要守的"正",一是勤劳致富,二是法律规范,三是国际惯例。业务要做正,做人要做正,对外交往要做正。我们可能与狼共舞,但我们还是人。在这些基础上,充分发挥主观能动性,法无定法,出奇制胜。我们要在浮华之中淡泊处世,于繁荣之时心平气和,不做明星与过客。"顺天应人"是万通一以贯之的处世态度。万通必须符合中国社会进步,具体说就是改革开放和现代化事业这一大趋势,这就是万通的天和势。在处理具体事务中,万通人必须稔熟"应乎人情"的道理,做事入情入理,"前半夜想想别人,后半夜想想自己",方圆处世,真诚待人。

学习永远是万通事业进步的前阶

为了"学好",万通一直最重视学习,强调创新,努力实现企业的发展战略。"反省"是万通创业以来形式独特、长期坚持的重要学习方式,万通的真正价值是它所秉持的理性的批判精神。这种批判精神,首先是对自我的内省和解剖,是一种"反求诸己"的功夫。

学先进、傍大款、走正道

"学先进"是为了自己成为先进,"傍大款"是为了结交好企业、自己成大款,"走正道"是为了避免走弯路,铸造永续经营的坚实基础。万通希望,公司的管理层是一个"好班底",公司的员工是"好员工",公司做的是奉公守法的"好事情",从而吸引一批"好资源",遇上一个"好年景",迎来更大的"好发展"。

站在未来安排当前

"前瞻力"是万通的核心竞争力之一,就是站在未来安排今天,以战略导向替代机会经营;就是要在未来找一个支点,引领自己的企业,创造未来,赢取未来。不断通过"创新"而"领先",这是是万通决胜于未来的重要战略原则。同时,如果十年二十年都能够忍让、谦和、善良、勤劳、牺牲自己成全别人,这样一系列的道德规范能做得很好,我们的才能才有依托,我们的社会资源就会非常之多,社会有口皆碑,大家就会支持我们的事业,我们的才能也就会得到最大的施展。我们一定要按中国人的良心道德,把客户真正放在心上,要长存"感恩"之心,不断为客户创造价值。

不动即动,不争即争

万通要真正做强做大,就要谦虚谨慎,戒骄戒躁,不招摇,不陷入不必要的社会矛盾和冲突,避免不能承受之重,心怀远大。这样,万通的社会生态环境和企业发展空间将越来越宽广。

资本社会化、公司专业化

经理职业化、发展本土化

为了"守正出奇",万通在经营战略上坚持"四化"基本方针,走专业化道路,做社会型企业,以职业化团队专业耕作,同时始终植根中华文明的深厚土壤,相信只有靠"中国功夫"才能成功。

全球观、中国心、专业能力、本土功夫

以全球市场作为万通地产经营的平台,从国际视野出发来审视国内市场,以国际标准制定公司经营准则。

以中国的优秀文化内核为基础,始终体现中国企业的经营追求和风格特色。

以国际规范标准来实现经营和管理,具备跨文化、跨地域、跨市场的专业素质和执行能力。

以守法经营为准则,以国内经营环境和商业规则为基准,以对本土市场的洞察力和适应力为助力,建立在本土市场的领先地位。

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