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恭贺威海双丰物业与金牌管家成功牵手

已有 922 次阅读2018-7-9 16:39 |个人分类:物业运营专家|系统分类:文章| 金牌管家, 智能物业, 物业

恭贺威海双丰物业与金牌管家成功牵手

恭贺威海双丰物业与金牌管家成功牵手

未来双方将以各自的优势资源共同实现传统物业向互联网+物业的转型,实现高效智能化管理,提高管理服务水平,改进服务质量,改善与业主的关系,挖掘业主长期价值。威海双丰物业服务有限责任公司成为金牌管家第459家签约合作伙伴。

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认识威海双丰物业服务有限责任公司

威海双丰物业服务有限责任公司成立于2005年10月,公司下设综合管理经营部、财务部、市场开发部、工程维修部,已承接高层及多层住宅小区、行政办公大楼、银行、综合商业物业、厂区、学校、医院等多种物业管理项目,积累了丰富的管理经验和服务案例,经过十多年的砥砺前行,“双丰物业”在威海市区已成为优秀物业管理的代名词。

1 企业文化

企业精神:同心、至诚,敬业、奉献

核心价值观:共同耕耘,共享收获

服务理念:高尚生活、人文关怀、个性服务、精品特色

服务宗旨:业主满意是双丰物业人的不懈追求

工作作风:风行快捷,独当一面

秩序维护团队队训:严明的纪律,过硬的本领,敏捷的身手,快速的行动,完美的执行

2 企业荣誉

双丰物业公司多次被授予威海市物管行业“优秀物业服务企业”、“物业服务优秀企业”、“威海市优秀物业服务企业”荣誉称号,被高区管委授予“威海市诚信年规范企业”、“威海市治安治理综合先进单位”等荣誉称号。连续多年被威海市高技区建设局评为“先进集体”。

双丰物业所服务的多个小区,如青青小城项目、乐天世纪城项目等,已成为威海市及高区物业服务行业的模范小区、经区物业服务行业的标杆。

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3 企业文化

人才是企业发展的根本保障,我司十分注重员工的培训与培养,制定了完善的培训管理制度,通过组织各种形式的培训,员工的文化素质与业务水平均得到较大提高。

我们更注重培养员工的持续性发展和成长,将员工个人的职业发展规划与企业整体规划有机结合,通过内部培养机制、轮岗机制、晋升机制等给有进取心、有能力的员工更大的展示平台。

恭贺威海双丰物业与金牌管家成功牵手

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公司不仅给业主提供一个安全、清洁、优美、舒适、方便的生活及工作环境,还从文化层面深化物业服务内涵,通过举办联谊会、摄影比赛、文化讲座、植树、义诊、社区美食交流、看电影、带领小朋友认知小区植物以及幸福伴您行郊游、幸福到我家团购、幸福一家亲社区文化活动等多种有意义的活动,使业主在享受精神生活的同时,对家园产生归属感和荣誉感。

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同时,根据各小区的不同条件,最大化利源资源和场地,组建了“8小时外”党员活动基地、业主活动室、图书阅览室、乒乓球室等,丰富业主的生活,促进业主之间的交流,为业主在小区活动提供优良的场所,积极弘扬人生正能量。

金牌管家·物业运营专家

金牌管家是以物业管理为核心,助力中小型物业公司转型升级,全方位帮助物业企业提升内部管理、用户服务及经营创收的软硬件一体化物业运营平台,通过向物企导入“数字化平台、管理模式、实用人才、多种经营项目”等一站式服务,让物业服务更高效、更有价值,让业主更满意。

目前,金牌管家服务全国25省459家物业企业,拥有数十家城市运营商。

作为物业运营平台的领跑者,金牌管家诚邀全国物业行业同仁一起携手打造智能物业的样板,共建智能物业新规范,共创物业运营新模式,共享科技新成果。

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